Medidas beneficiam gestores da educação, servidores do Detran e reconfiguram a carreira fazendária
A Câmara Legislativa do Distrito Federal aprovou, nesta terça-feira (1º), um conjunto de projetos que tratam da valorização de servidores públicos do Distrito Federal. As propostas incluem reajustes salariais para áreas específicas e a reestruturação de carreiras estratégicas da administração.
Os textos seguem agora para sanção do Governo do Distrito Federal.
Educação: reajuste de 25% para gestores escolares
Entre as medidas aprovadas está o reajuste de 25% nas Funções Gratificadas Escolares (FGEs), destinadas a profissionais que exercem cargos de gestão nas escolas públicas.
O aumento contempla:
- Celina Leão decreta ponto facultativo no DF na quinta-feira (2)
- Celina Leão cumpre agenda com entregas no Riacho Fundo e Recanto das Emas
- Março Lilás fortalece prevenção e cuidado com a saúde da mulher no DF
- Novo sistema integra câmeras e reforça segurança em todo o Distrito Federal
- DF adota protocolo para agilizar remoção de veículos após acidentes
diretores vice-diretores supervisores e gestores escolares
A proposta tem como objetivo valorizar a atuação desses profissionais e fortalecer a organização das unidades de ensino da rede pública.
Detran: atualização das tabelas salariais
A CLDF também aprovou o reajuste das tabelas salariais dos servidores do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF).
A medida atualiza a remuneração da carreira e busca valorizar os profissionais responsáveis por atividades ligadas à mobilidade e fiscalização no DF.
Gestão Fazendária: reestruturação da carreira
Outro projeto aprovado trata da reestruturação da carreira de Gestão Fazendária do Distrito Federal.
Entre as mudanças previstas estão:
exigência de nível superior para ingresso reorganização dos cargos da carreira
A proposta busca modernizar a estrutura da área, sem impacto imediato relevante nas despesas públicas.
Pacote reforça valorização do funcionalismo
As medidas aprovadas fazem parte de um conjunto de ações voltadas à valorização do serviço público no Distrito Federal, com foco em carreiras consideradas estratégicas para o funcionamento da administração.
Com a aprovação em plenário, os projetos seguem para sanção do Executivo. Após a publicação, as mudanças passam a valer conforme os critérios definidos em cada proposta.