Das salas do Centro de Ensino Médio Integrado (CEMI), no Gama (DF), para uma agenda cheia de compromissos no mundo corporativo, a estudante Ana Júlia Justino, 17 anos, viveu um dia inesquecível ao acompanhar a rotina da empresária Janete Vaz, cofundadora do Grupo Sabin. A experiência fez parte do programa Meninas em Ação, do Governo do Distrito Federal (GDF), lançado em março deste ano — em celebração ao Dia Internacional da Mulher — com o objetivo de promover o empoderamento feminino e abrir caminhos para que jovens da rede pública ocupem espaços de liderança.
Selecionada pelos professores da escola, Ana Júlia passou mais de 10 horas ao lado da executiva, participando de um encontro com mulheres engajadas em causas femininas, visitas guiadas a unidades de atendimento ao cliente e setores administrativos e técnicos na sede nacional da empresa, em Brasília. “Fiquei impressionada em ver tantas mulheres em espaços que costumam ser dominados por homens. Isso expandiu a minha visão e mudou muito minha forma de pensar sobre carreira”, contou.
Com planos de prestar vestibular para Engenharia, a estudante afirma que a vivência abriu novas possibilidades. “Sempre achei que empreender não era para mim, nunca dei muita atenção a isso. Mas depois de ver de perto a trajetória da Janete, comecei a considerar aprimorar minhas habilidades e até sonhar em chegar, algum dia, a um nível parecido com o dela.”
Oportunidade
Instituído pelo GDF, o programa é uma iniciativa da Secretaria de Relações Internacionais (Serinter-DF) em parceria com as secretarias da Mulher (SMDF), de Educação (SEEDF) e de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), com foco no empoderamento feminino. De acordo com o secretário de Relações Internacionais, Paco Britto, a recepção das estudantes pelas líderes é uma ação que, por mais que pareça simples, tem grande impacto na vida das meninas.
“O programa vem com a ideia de promover esse empoderamento para as meninas, ainda antes da fase adulta. Assim, elas despertam o senso crítico, compartilham experiências, e percebem que existe a possibilidade de alcançarem cargos de liderança”, ressalta Paco. “É relevante despertar o sentimento de pertencimento a esses cargos nas estudantes para que se sintam representadas e vejam que é possível alcançá-los”, conclui.
Para a presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin, Janete Vaz, receber jovens como Ana Júlia é uma oportunidade de mostrar na prática que o futuro pode e deve ser construído com diversidade. “Queremos que as meninas percebam que não há limites até onde elas podem chegar. Ver o brilho nos olhos delas é o maior retorno”, afirma a executiva.
“Fiquei impressionada em ver tantas mulheres em espaços que costumam ser dominados por homens. Isso expandiu a minha visão e mudou muito minha forma de pensar sobre carreira”Ana Júlia Justino, estudante
Atualmente, 77% dos colaboradores do Sabin são mulheres e 74% dos cargos de liderança são exercidos por elas. O Sabin atua em iniciativas que incentivam o protagonismo e a liderança feminina e foi a primeira empresa da América Latina a integrar o Pacto Global da ONU, em 2007, no qual se comprometeu com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU Mulheres.
Além disso, apoia movimentos como Elas Lideram 2030, que reúne 1.500 empresas comprometidas com a mesma causa, o Movimento Mulher 360, que estimula a ampliação da presença feminina nas empresas, e o WeConnect, que estimula o empreendedorismo feminino, entre outros.
O programa
O Meninas em Ação começou como projeto-piloto em três escolas — CEM 01 de Planaltina, o Cemi do Gama e o Censo do Plano Piloto —, selecionando 30 alunas para passarem um dia acompanhando autoridades do setor público, missões diplomáticas e lideranças empresariais. O roteiro inclui recepção oficial, participação em reuniões, atividades práticas, almoço com a equipe e, ao final, um momento de reflexão e planejamento futuro. O programa é inspirado no movimento internacional #GirlsTakeover, criado em 2016 pela Plan International, e tem alinhamento direto com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), em especial o ODS 5, que trata da igualdade de gênero.
Em abril, o governador Ibaneis Rocha oficializou, por meio do Decreto nº 47.081, que o projeto passaria, a partir daquele momento, a ser um programa de governo voltado para o empoderamento feminino e a promoção da igualdade de gênero na rede pública de ensino.
O ciclo 2025 do Meninas em Ação seguirá até outubro, quando será realizado um evento de encerramento com a entrega de certificados às participantes e o lançamento da edição de 2026.
Fonte: Agência Brasília